Nghề nhà băng: Đã chọn thì đừng hối hận nhớ tiếc, đã đi cần tới cuối con đường

Nghề nhà băng: Đã chọn thì đừng hối hận nhớ tiếc, đã đi cần tới cuối con đường
August 14 15:51 2017 Print This Article

LTS: Chúng tôi xin giới thiệu bài viết của độc giả Trần Hoài Phong, hiện công việc tại Eximbank chi nhánh Mỹ Tho gửi tới cuộc thi viết “Nghề Tài chính ngân hàng: Thử thách và Vinh quang.

—————-

Qua gần 9 năm công việc trong ngành, tôi thấu hiểu được ít đa dạng các nghĩ suy của những người trong nghề “buôn tiền” này. Và trong bài viết này, tôi muốn san sẻ với những bạn, mang các anh chị về các băn khoăn về công tác nhân sự – nhân tố cốt lõi tạo bắt buộc giá trị cho mỗi nhà băng.

Thứ nhất, phần nhiều viên chức nhà băng đang mất dần “sức chống chọi” sau một thời kì làm cho trong ngân hàng. Đó là thực tại mà tôi tin rằng các anh chị, các bạn đều cảm nhận được ở đồng nghiệp hay viên chức của mình. Ngày đầu tiên đặt chân vào ngân hàng, tôi nhận thấy ánh mắt rạng ngời của từng bạn. Nhưng dần dà tâm huyết của họ giảm dần, giảm dần… (dĩ nhiên bên cạnh 1 số vô cùng ít nhân tố rất tích cực).

Ngày trước, việc tuyển dụng của những nhà băng hết sức khắt khe và đậu vào khiến cho việc trong ngân hàng là niềm vinh dự lớn. Tháng 8/2008, tôi nộp đơn xin việc vào nhà băng, sau phổ biến lần thi, phỏng vấn tiếng Việt và cả tiếng Anh, tôi mới được thu nhận vào khiến cho nhân viên hành chính vào tháng 2/2009. Thành ra, thế hệ của chúng tôi – các người bước vào nhà băng bằng rộng rãi vòng thi tuyển sẽ thấu hiểu và trân trọng công việc hơn các bạn 9X sau này. Bởi vì hiện thời, những nhà băng tuyển dụng thoáng hơn, việc đậu vào ngân hàng rộng rãi lúc chỉ qua 1 lần phỏng vấn vài phút mà không cần bắt buộc thi tuyển! Thậm chí sở hữu ngân hàng còn ưu tiên tuyển thẳng sinh viên loại nhiều năm kinh nghiệm. Vì thế sự trân quý công tác và giảm sức đương đầu phần nào mang căn nguyên từ đây (?).

Sau những ngày học việc cực kỳ “ngoan”, siêng năng và siêng năng, sau một vài năm, khi đã mang chút kinh nghiệm, nhiều bạn tự túc hoặc chấp thuận sở hữu những gì mình đã sở hữu rồi thui chột, ko cầu tiến. Vậy nguyên do do đâu? Theo tôi chủ quan là do năng lực và ý thức khiến cho việc của mỗi cá nhân, đan xen sở hữu căn nguyên khách quan là người sau nhìn người trước và học theo các điều chưa phải chăng. Do ấy, mỗi viên chức ngân hàng buộc phải với bản lĩnh, niềm ham mê nghề nghiệp để không tự đánh mất hình ảnh của mình.

Thứ hai, nhân viên ngân hàng thường sở hữu tâm lý “đứng núi này trông núi nọ”. Đang có công việc ổn định tại nhà băng A, đa dạng bạn vẫn ngắm nhìn lương, thưởng nhà băng B, C,…rồi đâm ra chán nản, than thở 1 cách tiêu cực. Mà mang nghịch lý thế này, nhân viên nhà băng A thèm thuồng được làm việc ở nhà băng B; trong khi nhân viên nhà băng B lại hướng nhìn về ngân hàng C, nhân viên ngân hàng C lại mong ước được làm việc ở nhà băng A,… Loại vòng quẩn quanh đấy đã tạo nên những cuộc “di trú” siêu phổ biến trong ngành ngân hàng.

Thưa những bạn! Về cơ bản hầu hết những nhà băng ở Việt Nam đều vận hành trên 1 nền móng chung về pháp lý và chính sách kinh tế vĩ mô. Do ấy, dù bạn sở hữu là viên chức ngân hàng A, ngân hàng B,…thì chung quy bạn vẫn bắt buộc khiến cho những công việc và tuân thủ những quy định sắp như là như nhau. Thế mà, lúc gặp một tí cạnh tranh, một tẹo áp lực trong công tác, là một bộ phận ko nhỏ người trong ngành lại nhòm ngó 1 bến đỗ mới. Tôi không bình luận đúng sai về những cuộc “chia tay” này. Mà tôi chỉ muốn chia sẻ mang những bạn rằng mọi sự khởi đầu lại đều là bước lùi, bên cạnh việc nhảy đầm việc vì lý do khách quan hay vì hướng vững mạnh nghề nghiệp mới.

Thiết bị ba, viên chức ngân hàng thường ngộ nhận về năng lực thật sự của bản thân. Cực kỳ đa dạng bạn, sau một đôi năm tích luỹ chút kinh nghiệm hoặc được phân công ở một vị trí ko sở hữu người thay thế thì lại với tâm lý “bệnh ngôi sao”. Và từ đây, “những ngôi sao” ngộ nhận này càng ngày càng tắt dần, chùn bước và lại dớn dác kiếm tìm một chân mây nào ấy vô định.

Tôi muốn kể có những bạn rằng, nghề nhà băng là nghề của sự gắn kết và kết hợp tập thể. Cố nhiên, tôi ko phủ nhận vai trò của các cá anh tài xuất với ảnh hương quan yếu đến kết quả buôn bán của doanh nghiệp. Ngoài ra, suy cho cùng sở hữu ngành nhà băng thì “1 cánh én ko làm cần mùa xuân”; vì nơi đấy bắt buộc cần sức mạnh tập thể.

Có thể bạn là cử nhân, thạc sỹ tốt nghiệp từ những trường danh giá. Nhưng trước lúc tự kiểm tra về mình, các người làm cho nhà băng nên xem lại mình đã làm được gì cho cơ quan; hãy nhìn hàng trăm ngàn cử nhân, thạc sỹ đang vất vưởng làm thuê nhân tại những khu công nghiệp… Và đấy là thước đo chuẩn xác nhất về giá trị của bạn tại công ty. Và tôi muốn kể mang các bạn rằng, trong nghề nhà băng, không vị trí nào là không thể thay thế.

Cán bộ viên chức Eximbank Mỹ Tho (ảnh tác giả gửi dự thi)

Đồ vật tư, viên chức ngân hàng thường thở than rộng rãi hơn là hành động và có nghĩ suy hăng hái để vượt qua áp lực. Trên các diễn đàn, người ta vẫn ca thán về nỗi cực nhọc của viên chức nhà băng. Nhưng trên đời này mang công việc nào mà nhẹ nhõm thưa những bạn? Cũng như phổ biến viên chức nhà băng khác, tôi cũng cần làm cho việc ngày 12 tiếng, vật dụng Bảy, Chủ Nhật, lễ Tết vẫn phải trực máy ATM,… Nhưng mang tôi đó là nhiệm vụ để mình xứng đáng hơn lúc nhận lương của nhà băng. Bởi vậy, ví như bạn đã sắm nghề nhà băng hoặc nghề nhà băng đã tìm bạn thì bạn đừng tiếc, đừng than thở mà hãy có suy nghĩ hăng hái hơn cho công việc.

Đồ vật năm, nhịn nhường như chính các cơ quan ngôn luận, mạng xã hội đang khiến cho xấu đi hình ảnh các người làm nghề nhà băng (?). Trong hàng trăm ngàn người khiến nghề nhà băng, với biết bao nhiêu điều phải chăng đẹp, bao nhiêu tấm gương về anh tài và đức độ cua những người làm cho ngân hàng chân chính thì ít được đưa tin. Nhưng chỉ vài “con sâu” thì mạng xã hội cứ lan truyền, rồi làm mất hình ảnh của mẫu nghề cao quý này. Toàn bộ ngành nghề trên đời này đều cao quý, và ngành ngân hàng cũng vậy. Bởi thế, các ai đã, đang và sẽ dấn thân vào ngành nhà băng thì hãy kiêu hãnh về ngành nghề của mình. Vì các bạn cứ tưởng tượng, nếu không với nhà băng…thì xã hội sẽ trở về thời đoạn nào của lịch sử?

Và điều sau rốt, nhân bài viết này, tôi mong các bạn, những anh chị đừng tiếc nuối lúc đã tậu nghề ngân hàng. Và các ai thật sự tiếc nuối đang nuối tiếc thì hãy mạnh bạo bước ra khỏi ngành và kiếm tìm cho mình một chân mây phù hợp hơn. Một khi chúng ta còn nhận lương của ngân hàng, hãy mô tả bản lĩnh và cống hiến xứng đáng để đi đến cùng tận con đường bằng loại tâm và lòng tâm huyết.

Từ nay tới 30/9/2017, CafeF phối hợp có Báo điện tử Trí thức trẻ tổ chức cuộc thi viết “Nghề Tài chính – Ngân hàng: Thử thách và Vinh quang” nhằm tôn vinh những giá trị đẹp mà nghề mang đến, phê phán những điều chưa đẹp đồng thời truyền cảm hứng cho các người mới vào nghề.

Ngay bây giờ, quý bạn đọc đang công việc, học tập trong lĩnh vực tài chính ngân hàng với các câu chuyện muốn san sẻ, hãy gửi bài cho chúng tôi qua cửa hàng: nghecuatoi@cafef.vn. Các bài dự thi được lựa chọn đăng chuyên chở sẽ được nhận nhuận bút cùng mang cơ hội đạt giải thưởng lên đến 30 triệu đồng trong gói giải thưởng trị giá 100 triệu đồng.

Đọc thêm:

http://cafef.vn/nghe-ngan-hang-da-chon-thi-dung-hoi-tiec-da-di-phai-den-cuoi-con-duong-20170812084915335.chn

view more articles

About Article Author

write a comment

0 Comments

No Comments Yet!

You can be the one to start a conversation.

Add a Comment

Your data will be safe! Your e-mail address will not be published. Other data you enter will not be shared with any third party.
All * fields are required.